1. Что обязательно указывают при регистрации стажировки на рабочем месте?
2. С какой периодичностью проводить повторный инструктаж по ОТ?
3.Обязательно ли выдавать работнику удостоверение о проверке знания требований ОТ?
4.Какая минимальная продолжительность стажировки на рабочем месте?
6. С какой периодичностью проводить обучение по использованию (применению) СИЗ?
6.Выбрать ответ, который более полно отражает порядок подготовки рабочего места к работе.
7.В каких случаях актуализируют программы обучения требованиям ОТ?
8. Можно ли не обучать работника при переводе?
9.Сколько календарных дней есть у работодателя, чтобы повторно направить работника на проверку знания требований ОТ?
10. Порядок приведения помещений в пожаробезопасное состояние.