Трудовые правоотношения

тест для подготовки к ОГЭ

Если увольнение по собственному желанию, то необходимо:

  • предупредить работодателя письменно за 2 недели
  • предупредить работодателя устно за три дня
  • уведомить от дел кадров заказным письмом о прекращении работы
  • получить согласие профсоюзного комитета

Выберите из списка человека, который может быть признан безработным

  • врач в возрасте 66 лет
  • 15-летний школьник, уволенный по окончании школьных каникул
  • выпускник вуза, ищущий работу после его окончания и зарегистрированный в службе занятости
  • женщина, имеющая сына в возрасте 1 год 2 месяца и находящаяся в отпуске по уходу за ребенком

К увольнению по инициативе работодателя относится

  • соглашение сторон
  • истечение срока договора
  • перевод работника на другую работу
  • сокращение численности работников

Разрешается применение труда лиц в возрасте до 18 лет в

  • игорном бизнесе
  • торговле табачными изделиями
  • уборке у лиц
  • ночных клубах

Работодатель имеет право в отношении несовершеннолетнего работника

  • отправить его в служебную командировку
  • направить на повышение квалификации
  • разрешить работу в ночную смену
  • направить на работу в праздничный день

Право на труд относится к правам

  • личным
  • политическим
  • социальным
  • культурным

К документам, необходимым для заключения трудового договора, не относится

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
  • трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
  • справка с места жительства о составе семьи